A Empresa dos Sonhos dos Jovens

A pesquisa “Empresa dos sonhos dos jovens” foi realizada pela Cia. De Talentos entre maio e junho, por meio de um questionário via internet, com 27.661 respostas válidas. Todos os entrevistados eram estudantes universitários ou já graduados há um ano. Entre os participantes, 83% responderam que falam outro idioma. A Região Sul apresentou o maior número de conhecimento em outras línguas (90%). 81% dos jovens concordam que vale a pena se esforçar para alcançar cargos altos, 60% deles dizem que o ingresso em um programa de trainee é uma boa alternativa para ter uma carreira de sucesso.

Veja as dez empresas que fazem a cabeça dos jovens, segundo a Cia de Talentos do grupo DMRH:

1º Petrobrás

2º Google

3º Unilever

4º Vale

5º Natura

6º Nestlé

7º Microsoft

8º IBM

9º Rede Globo

10º Itaú

Com relação ao que os jovens procuram no mercado de trabalho, eis os requisitos:

Salário e benefícios adequados: 86%
Crescimento: 84%
Qualidade de vida: 76%
Apoio a cursos de idiomas/pós-graduação e treinamentos: 66%
Boa infra-estrutura: 65%
Projetos desafiadores: 60%
Empresas que escutam os profissionais: 51%
Boa imagem no mercado de trabalho: 49%
Ambiente de trabalho sem excesso de pressão: 49%
Comunicação clara entre as áreas da empresa: 41%
Apoio à responsabilidade social: 37%
Carreira internacional: 33%
Horário flexível: 31%
Rotatividade pelas diferentes áreas da empresa: 21%

Esse é um pouco do perfil da chamada “Geração Y”, que são aquelas pessoas nascidas após 1980. São jovens, dinâmicos, inquietos e muitas vezes impacientes e fazem várias coisas ao mesmo tempo. Essa é a nova geração que está chegando às empresas, e nada melhor do que sua empresa estar preparada para absorver essa mão de obra.

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